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[主观题]

项目人力资源管理的目的是()。A.调动项目参与人的积极性B.建立广泛的人际关系C.招聘或解聘员工D.

项目人力资源管理的目的是()。

A.调动项目参与人的积极性

B.建立广泛的人际关系

C.招聘或解聘员工

D.对项目参与人员进行绩效考核

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第1题

渗出性胸腔积液胸水/血清LDH比值常();胸水/血清蛋白比值常()。
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第2题

下列哪种情况需要考虑结核性胸腔积液?A.胸水/血清LDH比例>0.6B.胸水/血清蛋白比例>0.5C.PPD试验

下列哪种情况需要考虑结核性胸腔积液?

A.胸水/血清LDH比例>0.6

B.胸水/血清蛋白比例>0.5

C.PPD试验呈阳性

D.胸水腺苷脱氨酶(ADA)>45 U/L

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第3题

关于渗出性胸腔积液的叙述,下列不正确的是()

A.胸腔积液LDH>200U/L

B.胸水/血清LDH>0.6

C.李凡他试验()

D.细胞数>500×106/L

E.蛋白含量>30g/L,胸水/血清蛋白<0

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第4题

诊断结核性胸腔积液,最有价值的是A.胸水中找到结核杆菌B.胸水腺苷脱氨酶(ADA)>45 U/LC.胸水/血清

诊断结核性胸腔积液,最有价值的是

A.胸水中找到结核杆菌

B.胸水腺苷脱氨酶(ADA)>45 U/L

C.胸水/血清LDH比例>0.6

D.胸水/血清蛋白比例>0.5

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第5题

下列哪项指标不符合渗出液A.胸水蛋白>30g/LB.胸水蛋白/血清蛋白比值>0.5C.胸水LDH>2001U/LD.胸水

下列哪项指标不符合渗出液

A.胸水蛋白>30g/L

B.胸水蛋白/血清蛋白比值>0.5

C.胸水LDH>2001U/L

D.胸水LDH/血清LDH<0.6

E.胸水细胞数>10×108/L

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第6题

下列哪项指标不符合渗出液A.胸水蛋白>30g/LB.胸水蛋白/血清蛋白比值>0.5C.胸水LDH>2001U/LD.胸水

下列哪项指标不符合渗出液

A.胸水蛋白>30g/L

B.胸水蛋白/血清蛋白比值>0.5

C.胸水LDH>2001U/L

D.胸水LDH/血清LDH<0.6

E.胸液细胞数>10X108/L

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第7题

下列哪项指标不符合渗出液A.胸水蛋白>30g/LB.胸水蛋白/血清蛋白比值2>0.5C.胸水LDH>200IU/LD.胸

下列哪项指标不符合渗出液

A.胸水蛋白>30g/L

B.胸水蛋白/血清蛋白比值2>0.5

C.胸水LDH>200IU/L

D.胸水LDH/血清LDH<0.6

E.胸水细胞数>10×108/L

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第8题

下列哪些描述符合渗出性胸腔积液()

A.胸水李凡他试验(-)

B.细胞数>500 X106/L

C.蛋白含量>30g/L,胸水蛋白/血清蛋白>0.5

D.胸水 LDH>200IU/L,胸水LDH/血液LDH>0

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