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[单选题]

项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用替代的新项目经理后,团队反对新项目经理提出的意见。团队处于下列哪一个发展阶段?()

A.形成

B.规范

C.成熟阶段

D.震荡阶段

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第1题

项目发起人要求项目经理将项目的总持续时间减少一天。项目经理下一步该怎么做?()

A、对活动I-J赶工一天

B、对活动G-K赶工一天

C、对活动A-B赶工一天

D、对活动H-J赶工一天

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第2题

项目经理需要从不同职能经理那里招募团队成员。项目经理应使用什么?()

A、资源日历

B、协商

C、募集

D、技能图

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第3题

团队被分配到去完成一项关键路径上的活动,但可交付成果延迟了。团队成员包括来自项目经理以及客户公司的个人。为确保项目保持进度计划,项目经理应该使用哪一项来修订进度计划?()

A、滚动式规划

B、进度压缩

C、假设情景分析

D、分解

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第4题

项目经理需要快速批准项目计划,为了估算获得批准所需的时间,项目经理必须决定哪些批准人可能需要特别注意。下面哪一项将帮助项目经理决定这个问题?()

A、检查绩效报告

B、执行相关方分析

C、应用分析技术

D、参与观察和对话

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第5题

一个项目涉及位于全球各地的团队成员,产生了许多不同意见。新项目经理通过成功促进团队协作和问题解决提高生产力。项目经理使用的是什么工具和技术?()

A、冲突管理

B、沟通模型

C、群体决策技术

D、虚拟团队

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第6题

项目经理与项目相关方开会,获得关于如何最好地向施工现场输送用品的信息和知识。这使用的是哪种沟通方法类别?()

A、交互式沟通

B、内部沟通

C、拉式沟通

D、推式沟通

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第7题

批准项目章程之后,人力资源总监要求增加项目范围。一名项目团队成员在没有通知项目经理的情况下增加了这些范围。项目经理应该怎么做?()

A、与该团队成员讨论该问题

B、执行实施整体变更控制过程

C、寻求项目发起人的指导

D、与项目管理办公室(PMO)一起审查范围变更

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第8题

随着项目进展,项目经理预测到即将开展的活动中存在一些风险。项目经理应该使用哪一份文件进行风险分类?()

A、风险分解结构

B、风险管理计划

C、风险登记册

D、风险绩效报告

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第9题

在一个复杂的长期项目上,项目经理采用一种方法,详细规划近期工作,并在更高的层次规划未来工作,这描述的是什么?()

A、分解

B、滚动式规划

C、解决方案行动规划

D、调整时间提前量和时间滞后量

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第10题

基于不断变化的立法,项目团队识别到大量额外的需求,项目经理要求团队针对每个需求提交变更请求。项目经理下一步应该怎么做?()

A、变更范围和基准

B、审査变更管理计划,并按该计划执行

C、安排召开变更控制委员会(CCB)会议,加快批准

D、向发起人提交时间和成本偏差请求

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