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[单选题]

某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?()

A.应当由王某自己承担,该公司不承担赔偿责任

B.主要由王某自己承担,该公司亦应当承担部分损失

C.应当由该公司承担赔偿责任

D.主要由该公司承担赔偿责任,王某自己亦应当承担部分损失

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第1题

甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质?()

A.行使自有财产所有权

B.侵犯乙作品原件的所有权

C.侵犯乙作品的著作权

D.行使乙授予甲的著作权

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第2题

吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人,在该公司整表车间检油表岗位工作,实际拿的是计件工资。2006年2月28日,吴在上班时,见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张,影响到自己岗位的流程操作,遂前去帮忙,在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤,但公司不服向法院提出诉讼。公司认为,吴是公司的招用工人,在整表车间检油表岗位工作,事发当天,吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上,又未经公司临时指派,故不符合工伤认定条件,要求依法撤销。而社保局认为,吴在上班时间、工伤场所,因工作原因受伤,且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形,符合工伤认定条件。吴也称,出事故前,他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙,公司并没制止,他的工作应属正常的工作范围。针对以上情况,请选出正确答案:()

A.属于工伤,其符合工伤认定的三个基本要素,即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤

B.不属于工伤,因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到其他岗位工作

C.法院应驳回起诉,要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定

D.法院应撤销市劳动社会保障局的认定,责成市劳动社会保障局重新认定

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第3题

对于煤层厚度大于2.5米的厚、硬煤层炮采工作面,炮眼布置方式有()

A.对眼

B.三花眼

C.三角眼

D.五花眼

E.单排眼

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第4题

A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的情况下,从A公司进货2000台,并已实际售出1600台。D宾馆在不知A公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装使用。B公司发现A公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后,向法院起诉。根据上述案情,下列说法错误的是()

A.A公司构成侵权并应承担法律责任。因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器,构成对B公司的专利侵权

B.C公司构成侵权并应承担法律责任,且不能继续销售。C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品,属恶意销售侵权产品,应停止侵权并承担赔偿责任

C.D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任,不能再继续使用侵权产品

D.D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任,可以再继续使用侵权产品。因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品,属善意

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