危险源辨识与风险评价应覆盖（)。

A.文件和文件控制

B.职业健康安全风险和确定的控制措施

C.适用法律法规要求和组织应遵守的其他要求

D.沟通、参与和协商

A.未成年工指年满16周岁，未满18周岁的劳动者

B.未成年工不能从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

C.用人单位禁止使用未成年工

D.用人单位不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业

A.将标准作为具体的职业健康安全绩效准则

B.建立职业健康安全管理体系，消除和减少因组织的活动而使员工和其它相关方可能面临的职业健康安全风险

C.实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系

D.确保自己能符合所阐明的职业健康安全方针

A.应急计划

B.消防设施

C.内部审核

D.MSDS

A.组织应对内外的沟通与协商作出安排

B.工会成员不可以充当员工代表的角色

C.员工不应参与危险源的识别

D.员工应了解工作场所产生职业病危害因素

A.产品的产销量和利润

B.内部审核和合规性评价的结果

C.职业健康安全绩效

D.参与和协商的结果

A.组织应对发生的紧急情况作出响应，防止和减少相关的职业健康安全不良后果

B.组织在策划应急响应措施时，应考虑有关相关方的需求

C.可行时，组织应定期测试应急响应程序，并请有关的相关方适当参与

D.组织应定期评审和修订应急准备和响应程序，特别是在定期测试和紧急情况发生后

A.GB/T28001-2011标准规定了职业健康安全管理体系的要求，旨在使组织能够消除其职业健康安全风险，以改进其职业健康安全绩效

B.GB/T28001-2011标准规定了具体的职业健康安全绩效准则

C.GB/T28001-2011标准没有提供详细的职业健康安全管理体系设计规范

D.GB/T28001-2011标准中所有要求的应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素

A.作业方法的确定和批准

B.危险化学品、原料和物质的采购和运输的审批

C.对用于绩效测量和监测的设备的校准

D.评估和定期重新评估承包方OHS的能力

A.使组织能够控制职业健康安全风险

B.保障产品安全

C.持续改进其绩效

D.消灭安全事故