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第1题
秘书拟定时间表,应根据领导工作的忙碌程度,做到“三适”,即:_____、_____、_____。
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第2题
海外的时间管理方法主要有:_____、_____、_____、甲乙丙分类计划时间法、网络技术时间计划法
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第3题
按决策主体分类,可将决策分为:_____、_____。
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第4题
秘书与领导实施思想沟通时必须做到:适时、_____、_____、_____。
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第5题
一般的调查研究方法主要有:普遍调查、典型调查、_____、_____、_____。
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第6题
影响秘书参谋方向的因素是:秘书的价值观念、_____、_____。
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第7题
秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用,这里的补偿是指秘书对领导的:_____、_____、_____的补偿。
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第8题
秘书的参谋助手作用包括:_____、_____。
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第9题
预案不仅必须具有预见性、可行性,还应做到明确:目标任务、内容步骤_____、_____。
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第10题
制定政策的原则是:民主性原则、_____、_____。
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