更多“每一个机关或单位的领导部门都应根据本机关、本单位的性质、总目…”相关的问题
第1题
秘书经领导授权调查和处理突发事件或完成特殊使命。()
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第2题
秘书的助手职能表现在帮助和代替领导部门处理日常文书、通讯、联络、接待等事务,节省领导的精力与时间等各个方面。()
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第3题
秘书部门应确定每个秘书人员的职责、权限、具体工作目标和工作任务,做到既分工明确,又配合密切。()
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第4题
秘书对下属组织和部门各种文件中的问题或差错提出解决建议或修改意见。()
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第5题
秘书要收集并研究反馈信息,为领导再决策提供依据。()
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第6题
秘书应有效控制某些工作时间的弹性幅度,不要因无谓地敷衍而浪费工作时间。()
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第7题
所谓工作方法,是指工作的技能和操作要求。()
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第8题
岗位责任制必须与岗位目标管理、考核管理、奖惩制度科学地结合起来,形成完整的、有效的竞争机制和激励机制,保证各项工作的高质量、高效率。()
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第9题
秘书负责保守领导人的住址、行踪、活动内容及个人隐私等秘密。()
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第10题
秘书应注意对办公室、办公桌及用品、办公室内外环境的管理。()
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