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[单选题]

企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于()会计核算质量要求。

A.可比性

B.重要性

C.谨慎性

D.可理解性

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第1题

电网基建项目前期工作包括可行性研究、支持性文件办理和()。

A.项目核准

B.项目行政审批

C.路径协议

D.项目备案

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第2题

南方电网有限责任公司第二号令规定:认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》及其配套法规。加强劳动合同管理,做好劳动合同()和解除等各项工作,认真落实各项劳动标准,严禁违规违纪发放工资外收入。

A.签订、变更、续订

B.签订、变更、终止

C.签订、变更、续订、终止

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第3题

流程优化的根本目的是改善企业的运作流程中时间、质量、成本与()四个主要方面的问题。

A.风险

B.业务

C.工具

D.物流

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第4题

《关于强化依法经营确保经济活动合规合法的规定》明确规定:各单位()是资产经营责任制和保值增值的第一责任人。

A.行政主要负责人

B.党政主要负责人

C.领导班子

D.董事会

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第5题

南方电网公司按照对中央负责,为五省(区)服务的宗旨,坚持把()作为保证公司健康发展的生命线。

A.安全生产

B.依法经营

C.经营管理

D.企业管理

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第6题

治疗工伤所需的医疗费用由谁支付()

A.完全由工伤职工个人及其直系亲属支付

B.完全由用人单位支付

C.符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付

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第7题

()是指用人单位对空缺或新增的岗位,或组聘过程中组织意愿与个人意愿不一致时,通过公开的竞争性选拔方式,确定岗位人选的活动。

A.组聘

B.竞聘

C.选聘

D.竞选

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第8题

以下不属于社会保险福利()。

A.失业保险

B.工伤保险

C.房改补贴

D.养老保险

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第9题

新进毕业生须安排到基层一线班组工作,原则上各单位不得以任何形式借用、抽调及调整在生产一线岗位工作不满()年的新进大中专毕业生到专业技术类岗位工作。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

()是指用人单位为促进人员合理流动,对现有员工由组织重新确定岗位人选的活动。

A.组聘

B.竞聘

C.选聘

D.调配

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