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[判断题]

获取绩效标准样本有关岗位胜任力的数据资料可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据,但一般以专家小组法为主。()

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第1题

对于中小企业而言,招聘工作的成败,取决于人力资源部对招聘工作的热心程度。()

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第2题

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第3题

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第4题

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第9题

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第10题

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