按照《行政机关公务员处分条例》规定，有下列情形（)之一的，应当从重处分。

A.对象

B.性质

C.情节

D.危害程度

A.非因法定事由

B.非经领导批准

C.非经法定程序

D.非经群众评议

A.主动交代违法违纪行为的

B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

D.已经获得被害人谅解的

A.以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的

B.压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或向被举报人透露举报情况的

C.违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的

D.妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的

A.事实清楚

B.证据确凿

C.定性准确

D.处理恰当

A.法律

B.法规

C.规章

D.国务院决定

A.任免机关

B.监察机关

C.所在单位

D.上级主管部门

A.在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的

B.违法设定或者实施行政强制措施的

C.违法设定或者实施行政处罚的

D.违反法律、法规规定进行行政委托的

A.违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的

B.离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的

D.其他违反组织纪律的行为

A.负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的

B.拒绝执行上级依法作出的决定、命令的

C.拒不执行机关的交流决定的

D.拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的