题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
关于绩效管理含义解释有误的是()
A、绩效是衡量组织目标和目的的标准
B、有的学者认为生产力的概念比绩效的含义更为宽泛
C、有学者指出绩效管理强调系统的整合
D、有学者把绩效管理的过程看作是一个循环
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A、绩效是衡量组织目标和目的的标准
B、有的学者认为生产力的概念比绩效的含义更为宽泛
C、有学者指出绩效管理强调系统的整合
D、有学者把绩效管理的过程看作是一个循环
第2题
A、该理论被称为奥古斯丁法则
B、该理论阶段划分依次为危机管理的准备阶段、确认阶段、控制阶段、解决阶段、从危机中获利阶段
C、奥古斯丁之处危机在管理工作中不可避免,所以须为危机做好准备,如行动计划、通信计划等
D、最后一个阶段实质就是总结经验教训
第3题
A、I(v+△v+m/x)=II(c+△c)
B、I(c+v+m)=I(c+△c)+II(c+△c)
C、I(c+v+m)=Ic+IIc
D、II(c+v+m)=I(v+m)+II(v+m)
E、II(c+v+m)=I(v+△v+m/x)+II(v+△v+m/x)
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