人才管理的目的是创造良好的外部条件，调动人才的内在因素，最大限度地发挥人的才能，充分开发人才的潜在能力，力求使"人尽其才，才尽其用"。（)

此题为判断题(对，错)。

A.施工总承包单位

B.不同的拆装单位

C.同一家拆装单位

D.产权单位

A、作用荷载越大，变形越大

B、材料弹性模量越大，变形越小

C、构件高度、宽度越大，变形越大

D、构件跨度越大，变形越大

此题为判断题(对，错)。