题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
辞退高层管理人员时,为减少风险,哪种措施不恰当?()
A、尽量保留高层员工的面子
B、打官司
C、进行关系或工作隔离
D、支付足够的经济补偿
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A、尽量保留高层员工的面子
B、打官司
C、进行关系或工作隔离
D、支付足够的经济补偿
第3题
A、在比较好找工作的时间通知他
B、请猎头公司打电话给这位员工,要求他寄一份简历
C、对他犯的错误进行指责,暗示他承认错误并主动辞职
D、避开在他的重大节日时通知他
第4题
A、避免邀请被辞退的员工来公司聚餐
B、派遣即将被辞退的高层人员外出培训半年,以此来实现工作隔离
C、与即将辞退的营销人员针对风险签订相关的协议
D、把公司的贺年卡寄给被辞退的员工
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