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[多选题]

需要提高管理水平的班组长类型,包括()。

A.生产技术型

B.劳动模范型

C.哥们义气型

D.盲目执行型

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第1题

班前交接管理应遵守()。

A、交接者未到不交班

B、接班者没签字不交班

C、事故没有处理完不交班

D、交接程序由交接班员工自行决定

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第2题

班组长的职责主要包括()。

A、班组日常管理

B、班组生产管理

C、辅助上级工作

D、培训教导员工

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第3题

下列关于权变管理理论的说法,正确的是()。

A、权变管理是指世界上没有一成不变的管理模式,领导者应根据实际情况选择最合适的管理方式

B、管理者的管理应以人为本,命令的管理方式不是好方式

C、对文化素质高、业务能力强、工作态度好的员工,班组长可采用授权的方式进行管理

D、对文化素质不高、积极性不高的员工,班组长可适当采用命令的方式

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第4题

下级员工成熟度构成要素包括()。

A、下级员工的业务水平

B、下级员工的工作态度

C、下级员工的心理承受能力

D、下级员工在岗位的工作年限

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