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[主观题]

HSE内部审核受审部门根据指出的问题,按有关规定进行纠正,并分析原因,制定纠正措施,经审核组认可,报()批准后实施。

A.加油站经理

B.管理者代表

C.安全部门

D.主管部门

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第1题

不属于“四不放过”原则的是()。

A.事故未得到处理不放过

B.事故原因分析不清楚不放过

C.事故责任者和群众没受到教育不放过

D.没有制定出防范措施不放过

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第2题

事故应及时处理,结案时间一般不超过(),交通事故处理如遇伤者未愈可适当延长,但一般不宜超过180d。

A.60d

B.90d

C.100d

D.80d

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第3题

HSE内部审核频次一般为()1次。

A.1年

B.每季度

C.每半年

D.每月

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第4题

不属于事故分析核心的是事故发生的()。

A.过程

B.时间

C.原因

D.责任

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第5题

根据《企业职工伤亡事故调查分析原则》,下列()为事故的间接原因。

A.教育培训不够,无证上岗操作

B.机械、物质的不安全状态

C.人的不安全行为

D.环境的不安全状态

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第6题

任何事故,都必须在第一时间以最快方式报告,其最快方式应首选()报告方式。

A.书面

B.口头

C.传真

D.电子邮件

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第7题

危险源会在()因素作用下转化为危险状态,进而转化为事故。

A.敏感触发

B.压力升高

C.温度升高

D.湿度增大

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第8题

通过消防演练,义务消防队员要做到会报警,会使用消防器材,会扑救初期火灾,()。

A.会防污治污

B.会警戒

C.会维护

D.会疏散逃生

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第9题

应急训练的基本内容包括基础培训与训练、()、战术训练、其他训练等。

A.业余训练

B.专业训练

C.综合训练

D.特殊训练

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第10题

发生事故的直接原因包括人的不安全行为和()。

A.温度高低

B.制度不落实

C.物的不安全状态

D.设计不合理

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