题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效指标具有相互关联性,具体表现在()

A.绩效指标既考虑到经济指标,也要考虑到民生指标

B.绩效指标既考虑到经济发展,也要考虑到环境保护

C.绩效指标既考虑到经济发展,也要考虑到社会进步

D.绩效指标既考虑到经济指标,也要考虑到政治指标

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第1题

现代绩效考评基本理论有()

A.关键绩效法理论

B.平衡计分卡理论

C.标杆管理法理论

D.目标管理法理论

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第2题

关键绩效指标的设计技巧有()

A.用结果

B.用效果

C.用目的

D.用产出

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第3题

单位的考核指标一般为单个关键绩效评价指标。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

反馈面谈可作为考评结果应用和考核指标确定,考核方案设计的依据。()

此题为判断题(对,错)。

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