题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
深化重点领域和关键环节改革，健全反腐败法律制度，防控廉政风险，防止利益冲突，更加科学有效地（)。
A.促进清廉
B.促进改革
C.防治腐败
D.防止腐败
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A、实干者
B、聪明人
C、清廉者
D、老实人
更多“深化重点领域和关键环节改革，健全反腐败法律制度，防控廉政风险…”相关的问题
第2题
要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持()，坚持注重实绩、群众公认，深化干部人事制度改革，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。
A、以人为本任人唯亲
B、素质第一道德第二
C、德才兼备以德为先
D、德才兼备以才为先
第4题
抓好()这个核心,学习党的历史,深刻认识党的两个历史问题决议总结的经验教训，弘扬党的优良传统和作风,教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。
A、党的建设
B、党要管党
C、党性教育
D、从严治党
第5题
党章第三十一条规定,党的基层组织的基本任务之一是监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守(),严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。
A、国法政纪
B、宪法法律
C、组织纪律
D、监督条例
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
