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[多选题]

影响组织集权与分权程度的因素有()

A.规模

B.人员素质

C.组织控制手段的完善程度

D.组织目标

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第1题

泰罗在实行科学管理的研究中,改进工作方法的内容有()

A.改变作业环境条件

B.实行差别计件工资

C.作业方法标准化

D.挑选与培训工人

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第2题

以集权为主的直线职能制企业组织结构形式是我国中小企业常用的组织结构形式。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

麦格雷戈认为,管理的任务就在于创造一个可以允许和鼓励每个职工都能从工作中得到"内在奖励"的环境。()

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第4题

管理控制实际上也就是管制,管制得越严越好,越细越好。。()

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第5题

法约尔的一般管理较泰勒的科学管理相比更具概括性和宏观性。()

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第6题

管理层次与管理幅度二者相互影响,并成正比例的数量关系。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

西蒙是决策理论学派的代表人,他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策,他的研究重点是非程序性决策。

此题为判断题(对,错)。

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第8题

韦伯在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为”组织理论之父”。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

在实际生活中,激励是一个很复杂的问题,人们并不总是完全根据他们的需求去行动,人们的行为方式有时受制于行为的结果。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

非正式群体的感情因素是管理者在实施管理中可以利用的因素。()

此题为判断题(对,错)。

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