A任务难度
B职务标准
C协调能力
D职能条件
E考核方法
第1题
A优化组合原则
B公开竞争原则
C不断培养原则
D用人所长原则
E职务明确原则
第2题
A人力资源需求预测与规划
B人员选聘与组合
C人员使用与激励
D人力资源开发
E组织职位安排
第3题
A教育与思想工作
B建立合理的目标结构与激励模式
C提高领导者的威信
D感情融通与关系协调
第4题
A自律作用
B模仿
C排斥
D他律作用
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