劳动合同生效以后未履行完毕之前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前断劳动关系的法律行为，这属于劳动合同的（)

A.工资协约学说

B.生产效率学说

C.工资基金学说

D.生活费用学说

A.马尔萨斯

B.马克思

C.米勒

D.李嘉图

A.蓝领阶层

B.白领阶层

C.金领阶层

D.粉领阶层

A.弹性工作时间制度

B.非全时工制

C.分职制

D.全职制

A.《工伤津贴公约》

B.《工伤安置公约》

C.《工伤医疗公约》

D.《工伤疗养公约》

A.劳动组织

B.劳动协作

C.劳动形式

D.劳动分工

A.物

B.人

C.资本

D.消费

A.20世纪50年代中期

B.20世纪60年代中期

C.20世纪70年代中期

D.20世纪80年代中期

A.劳动力市场健全

B.就业观念转变

C.社会稳定

D.经济发展

A.内在的发育机制

B.有力的国家调控

C.外在的发育机制

D.有力的社会调控