工资支付的内容主要包括（)

A.预收预付制

B.现收现付制

C.后收后付制

D.完全积累制

E.部分积累制

A.基值补充法

B.倍率补充法

C.工资比例法

D.绝对额分配法

E.相对额分配法

A.国有企业

B.城镇集体企业

C.外商投资企业

D.城镇私营企业

E.国家机关和事业单位

A.录用合同

B.长期合同

C.聘用合同

D.借调合同

E.短期合同

A.基本工资制度

B.工资等级制度

C.辅助工资制度

D.工资升级制度

E.工资定级制度

A.安置残疾人员达到生产人员总数35%以上

B.安置残疾人员达到生产人员总数25%以上

C.生产和经营项目符合国家产业政策，并适宜残疾人从事生产劳动或经营

D.企业中每个残疾职工应有适当的劳动岗位

E.有必要的适合残疾人生理状况和安全生产条件的劳动保护措施

A.依靠群众

B.依靠集体

C.互助互济

D.辅之国家必要的救济和支持

E.慈善救助

A.健康保险

B.慈善救助

C.工伤津贴

D.工人的补偿

E.职业伤害

A.泰国

B.印度

C.美国

D.印尼

E.中国

A.调和劳资关系

B.加快工业发展

C.加强对外扩张

D.模仿其他工业国家

E.提高全体社会成员的生活水平