题目内容
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[单选题]
护理人力资源管理的核心内容是()
A.护理人力资源规划
B.护理人员的培训与使用
C.护理人员的档案管
D.护理人员的薪酬管理
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A.护理人力资源规划
B.护理人员的培训与使用
C.护理人员的档案管
D.护理人员的薪酬管理
第8题
A.有权从事相关的医学科学研究
B.有权参加规范化培训、继续医学教育和专业进修
C.无权参与影响护理的政策决策
D.有权享受国家和军队规定的有关福利待遇
第9题
A.详细介绍药品的服用方法、医疗器械的使用方法
B.详细告知患者出院后应注意的事项
C.如实告知不能为患者提供医疗服务的原因
D.在实施新的实验性临床医疗方法时,不必告知患者此方法的理论依据
第10题
A.医护人员应向受试者说明试验之目的及方法
B.医护人员应向受试者说明可能产生的副作用及危险
C.医护人员应向受试者说明预期试验效果
D.接受试验者不可随时撤回同意
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