题目内容
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[主观题]
《中华人民共和国劳动法》规定，（)是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。
A.劳动合同
B.就业协议
C.劳动协议
D.就业合同
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A.住宅小区和“两堂(塘)一舍”
B.办公场所和“两堂(塘)一舍”
C.住宅小区和职工宿舍
D.作业环境和“两堂(塘)一舍”
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第2题
加强社会保障管理工作，依法保障“五险两金”归集使用。深化温暖工程建设，针对大病医疗、上学救济、技能培训等，大力推行()帮扶工作机制，该机制为西山煤电首创曾得到中华全国总工会、省总工会的充分肯定。
A.“3111”
B.“3112”
C.“3113”
D.“3110”
第3题
保障员工福利，工资增长向生产一线“苦脏险累”、技术含量高、贡献大的关键岗位和人员倾斜，力争在市场疲软条件下，保持()同步，()同步。工资总额与经济效益，职工收入与劳动生产率
A.工资总额与经济效益，职工收入与劳动生产率
B.工资总额与经济总量，职工收入与劳动生产率
C.工资总额与经济规模，职工收入与劳动生产率
D.工资总额与经济发展，职工收入与劳动生产率
第4题
“838”安全工作部署，即积极对照“底线思维”、“以人为本”、“安全短板”、()、“隐患就是事故”、“动态达
标”、“安全是管出来的”和“安全可控，事故可防”等八个理念，有效指导安全生产工作的开展;切实抓好“高瓦斯、高突和水文地质复杂矿井，()，非煤单位”三个安全工作重点，抓住要害，有的放矢;全面深入落实好分级管理、系统会诊、()、五人小组、“三基”工作、提效减人、作风改进、环境优化等八项具体工作部署，确保工作落实到位。
A.“细节决定成败”、资源整合矿井、动态检查
B.“管理决定成败”、资源整合矿井、动态检查
C.“细节决定成败”、资源整合矿井、专题检查
D.“细节决定成败”、收购兼并矿井、动态检查
第5题
强化文明创建活动，对()企业精神及时总结、提炼、升华。健全完善党委统一领导、党政工团齐抓共管、有关部门积极参与的文明创建工作机制。
A.“团结奉献、求实进取”
B.“团结紧张、求实进取”
C.“团结奉献、务实进取”
D.“积极奉献、求实进取”
第6题
要抓好和谐稳定这个法宝，关心职工、务实履责，营造稳定发展好环境，概括起来，就是要加强文明创建、节能环保、员工福利、员工生活保障和谐稳定五个方面的工作，把()的企业宗旨落到实处。
A.“贡献社会、造福员工”
B.“奉献社会、造福员工”,
C.“奉献社会、关爱员工”
D.“做强企业、造福员工”
第10题
优化业绩考核体系，健全完善对各子分公司的经营业绩综合考核体系，突出安全、环保、效益、发展等刚性指标，特别要加大对()等重点工作的专项考核力度。
A.扭亏、销售
B.供应、基建
C.销售、回款
D.扭亏、回款
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