职业病防治工作原则是实行分类管理、综合治理，方针是坚持预防为主、防治结合。（)

任何医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，都有义务报告当地卫生行政部门。()

劳动者被诊断患有职业病，即使没有证据证明是由于最后的用人单位导致的，其医疗和生活保障也应当由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病不是由于本单位的职业病危害造成的，由工伤保险承担。()

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。()

用人单位对从事接触职业危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。()