题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导的有效性是领导者、被领导者和（)的函数。

A.环境因素

B.经济因素

C.政治因素

D.情景因素

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第1题

组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后作出决策的领导方式属于()

A、民主型领导

B、集权型领导

C、放任型领导

D、自由型领导

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第2题

宝钢的职代会通过的激励38条，概括起来为()

A、主体激励

B、关怀激励

C、荣誉激励

D、榜样激励

E、支持激励

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第3题

俄亥俄州立大学把领导行为方式分为哪几种类型()

A、低规章，低协商

B、低规章，高协商

C、高规章，高协商

D、高规章，低绩效

E、高规章，低协商

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第4题

美国心理学家马斯洛提出的需要层次理论，把人的需求归纳为()

A、生理需要

B、安全需要

C、爱的需要

D、尊重需要

E、自我实现需要

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