题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

选拔测试包括（)

A.个性测试.职业兴趣测试

B.智力测试.情商测试

C.工作样本测试.评价中心

D.知识测试.能力测试

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第1题

工作分析的定性分析技术主要包括()。

A:职能工作分析

B:访谈法

C:观察法

D:职务分析问卷法E.法

E:工作日志法D

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第2题

人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则，具体是指()。

A:A(Attention)：注意，要引起求职者的足够关注

B:D(Desire)愿望：要引发求职者的强烈愿望

C:I(Interest)：兴趣，要激发求职者的应聘动机

D:A(Action)要鼓励求职者的行动欲望

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第3题

下列选项中，属于招聘工作中需注意的问题有()。

A:给应聘者更多的表现机会

B:简历并不能代表本人

C:学历并不是最重要的

D:不要忽视求职者的个性特征

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第4题

在领导活动中贯彻民主公开原则()。

A:是提高行政效率的一种行之有效的方法

B:有助于领导决策

C:有利于加深领导与群众的情感交流，促进领导目标的实现

D:能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务

E:是群众对领导实行民主监督的前提

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