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[判断题]

在个别督导过程中,督导者要诚恳地倾听被督导者的表述,督导者在提出评价和建议时语气应委婉。()

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第1题

督导者应采取接纳的态度,接纳被督导者的感受,经常鼓励被督导者对服务对象的问题和需求进行评价和判断,培养其自主思考和批判反思能力,最终实现推动被督导者自我学习和自我训练的目的。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

将有特殊需要或者面对共同困难的人士联结到一起是社会工作者发展自助小组的首要技巧,也是最有效的技巧之一。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

督导应在”在职训练”中安排压力管理训练课程,介绍冥想、放松等技巧,预防社会工作者职业倦怠和职业枯竭。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

在减轻社会工作者工作负荷努力中,督导除了要调整工作量、摸索合理工作分配外,教导时间管理技巧非常重要,通过综合考虑重要性和紧迫性因素,排列服务的优先顺序。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

社会工作督导可以通过教育性督导,有效缓解社会工作者压力,具体的工作内容是:一是教导时间管理技巧,二是教导沟通技巧,三是培养价值论理抉择能力,四是发展压力管理培训课程。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

关注家庭功能失调的评估。结构式家庭治疗模式的观察评估的基本框架包括:一是家庭的形态和结构;二是家庭系统的弹性,即家庭的适应和转变能力;三是家庭系统的反馈;四是家庭生命周期,即家庭自身发展变化的历程;五是家庭成员症状与家庭交往方式的关系。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

社会工作对青少年网络成瘾问题的干预可以从预防与治疗等两个层面进行。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

机构管理者可以通过工作轮换,工作任务拓展和工作丰富化来降低枯燥的感觉,也可以借此机会评估员工潜能,协助构建未来人力资源的规划。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

社会服务机构领导应用目标引导员工增进其对工作的兴趣。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

社会服务机构领导应了解员工的个别差异,尽可能根据个人的特点分配工作。()

此题为判断题(对,错)。

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