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对于组织行为学的概念,我们需要把握的要点不包括()。
[主观题]

对于组织行为学的概念,我们需要把握的要点不包括()。

A.组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性

B.组织行为学的研究范围是特定组织中人的心理和行为规律

C.组织行为学的研究方法中最主要的是观察法

D.组织行为学的研究目的是提高预测、引导及控制人的行为的能力,以提升工作绩效及员工满意度

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第1题

态度的心理结构由三种成分构成。其中,()在三种成分中占据关键性地位,指个体对客体的情感体验,也就是个体对客观对象的情感倾向及其程度。

A.态度情感成分

B.态度知觉成分

C.态度行为意向成分

D.态度心理成分

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第2题

科学管理理论侧重于研究(),通过对工作方法的科学研究来改善生产效率。

A.基层的作业管理

B.高层的人事管理

C.基层的产品管理

D.高层的财务管理

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第3题

领导行为研究包括()。

A.领导理论、激励理论与实务

B.领导理论、领导组织结构

C.领导文化、领导管理体制

D.领导文化、领导变革与发展

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第4题

组织行为学的研究对象决定了其研究内容,即()。

A.研究人的心理和行为的规律

B.研究一定组织中人的心理和行为的规律

C.研究一国范围内人的心理和行为的规律

D.研究一定组织中人的行为的规律

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