题目内容
（请给出正确答案）
A.职业基础包括税务干部接受教育信息、考录信息以及新进培养信息等
B.业务能力主要通过业务能力升级的方式体现，业务能力级档分为初级、中级和高级，共11档
C.数字人事对税务干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效(平时考核)、公认评价进行量化
D.领导胜任力包括任职考察、试用期管理、专项考评、领导胜任力测试等内容
E.公认评价是指年度终了对全体税务干部进行的年终测评
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第1题
A.竞争(聘)上岗制度
B.任职试用期制度
C.任期内审计制度
D.任职前公示制度
E.任职前培训制度
第2题
A.社会公信力
B.群众组织力
C.思想引领力
D.社会号召力
E.政治领导力
第3题
A.观察干部对一般问题的思考，看其见识见解
B.观察干部处理家庭矛盾的方法，看其个人品德
C.观察干部对待名利的态度，看其境界格局
D.观察干部对待领导的感情，看其品质情怀
E.观察干部处理复杂问题的过程和结果，看其能力水平
第4题
A.全面深化政治经济文化等各领域改革
B.完善和发展中国特色社会主义制度
C.推进国家治理体系和治理能力现代化
D.实现经济社会全面稳定发展和提质
E.不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕
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