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[单选题]

人与人之间的能力差异具有二个方面，一是质的差别，是指人们在完成相同任务时，可以通过不同能力的综合而实现;二是（)的差别，是指人与人之间各种能力所具有的水平不同。

A.数

B.性

C.量

D.形

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第1题

领导班子结构是一个多维的综合体，它主要包括( )。

A.年龄结构

B.知识结构和专业结构

C.能力结构

D.性格结构

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第2题

目标设置的原则有( )。

A.目标应当是具体的

B.目标应当是难度适中的

C.目标应当被个人所接受

D.必须对达到目标的进程有及时、客观的反馈信息

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第3题

组织的整体奖励方案包括( )。

A.利润分红方案

B.员工持股方案

C.收益分成方案

D.弹性福利方案

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第4题

绩效评估的内容各不相同，但概括起来，包括( )。

A.关系

B.特质

C.行为

D.结果

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