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[多选题]

公务员的人际冲突包括两方面内容:()。

A.工作关系的紧张

B.工作缺勤频繁

C.工作——家庭冲突

D.工作倦怠

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第1题

一般心理问题的诊断依据主要有()。

A.由现实生活中的事件引起,具有特定的情景性

B.持续时间较短,具有偶然性和暂时性的特点

C.社会功能受损的程度较轻微,不存在心理状态的病理性变化

D.个体的不良行为反应没有泛化

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第2题

与一般常规决策相比,突发事件的应急决策属于非程序化决策,它具有与一般决策不同的特点和要求,这就对公务员的决策提出了更高的要求,如()。

A.良好的心理素质

B.敏锐的洞察力

C.果敢决断的胆识

D.周到细致的执行能力。

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第3题

积极的人格特质是关于个人成长中所关心的积极的心理品质,主要有()等主题,正引起越来越多研究者的兴趣。

A.解释风格

B.希望

C.自我决定性

D.心理韧性

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第4题

罗杰斯也提出了心理健康的5个特征是:对经验的开放性,协调的自我和()。

A.机体估价过程

B.积极进取的人生观

C.无条件的自我关注

D.与他人和睦相处

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