题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

找出错误的叙述（)

A.X线管发射的X线不具有任何医学信号

B.人体被照射后即形成可视图像

C.透过人体射线载有被照体信息

D.透过人体射线为不均匀分布的射线

E.X线对比度即X线影像相邻两处的密度差

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“找出错误的叙述（)”相关的问题

第1题

关于“透过人体后的射线”的正确叙述()

A.是减弱后的射线

B.具有X线对比度

C.具有肢体对X线吸收后的差异

D.具有肢体的信息

E.是肉眼观察不到的影像信息

点击查看答案

第2题

X线透视的优点()

A.可多方位观察

B.价格低廉

C.可进行动态观察

D.可观察细微结构

E.即可获取检查结果

点击查看答案

第3题

属于特殊类型增感屏有()

A.超清晰型

B.高电压型

C.同时多层型

D.感度补偿型

E.稀土类型

点击查看答案

第4题

同时多层增感屏的正确说明()

A.一般以2mm，5mm或10mm为间隔，在同一多层暗合内

B.在同一个暗合有3～7层增感屏

C.各层增感屏的增

感率是一致的，但厚薄不同

D.使用过程中感官电压的选择，一般选用75kV为宜

E.一般用于同时多体层摄影

点击查看答案

第5题

控制照片斑点必须()

A.控制增感屏的增感率

B.选用超高感荧光体

C.选用多分层、高密度、均一性强的增感屏

D.控制曝光条件，减少mA增加kV

E.严格屏的涂布及加工工艺

点击查看答案

第6题

使用增感屏导致影像清晰度降低的原因()

A.荧光体的光扩散

B.屏片接触紧密度差

C.X线的斜射效应

D.荧光体颗粒度大小不均

E.荧光体与胶片间距不等

点击查看答案

第7题

下述哪些屏须与蓝敏片匹配使用()

A.硫氧化钇

B.硫氧化钆

C.硫氧化镧

D.溴氧化镧

E.氟氯化钡

点击查看答案

第8题

使用增感屏的优点()

A.提高了胶片的感光效应

B.可缩短曝光时间，减少运动模糊

C.提高照片影像清晰度

D.提高照片影像的对比度

E.减少患者的辐射剂量

点击查看答案

第9题

增感屏对影像效果的影响有()

A.影像对比度增加

B.影像清晰度降低

C.影像颗粒性变差

D.影像解像力提高

E.照片斑点减少

点击查看答案

第10题

通过屏片体系调制传递函数的测试，可了解()

A.各种屏片组合下的信息传递功能

B.成像系统整体的质量评价

C.成像系统的极限分辨率

D.肢体信息量在胶片上的再现率

E.胶片的吸收光谱

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信