企业文化包括不同的类型,关于角色文化,正确的描述是()
A. 员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务
B. 工作高于一切,团队成员必须迅速应对变化的组织
C. 主要关注的是个人,一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
D. 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
A. 员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务
B. 工作高于一切,团队成员必须迅速应对变化的组织
C. 主要关注的是个人,一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
D. 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
第2题
A.角色的重要性远远超出个人
B.组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
C.员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务
D.工作高于一切,团队成员必须迅速应对变化的组织
第5题
A.过程文化
B.有活力的企业文化
C.温室型企业文化
D.官僚型企业文化
第6题
关于合规文化和企业文化的关系,正确的是()。
A.合规文化是企业文化的重要组成部分
B.合规文化与企业文化是并列的
C.合规文化包括企业文化
D.合规文化比企业文化重要
第7题
俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是()。
A.权力导向型文化
B.角色导向型文化
C.任务导向型文化
D.人员导向型文化
第8题
俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是()。
A.权力导向型文化
B.角色导向型文化
C.任务导向型文化
D.人员导向型文化
第11题
A.角色导向型企业文化适合动态环境
B.权力导向型企业文化通常存在于家族式企业和刚开创企业
C.任务导向型企业文化适应性强
D.人员导向型文化中的管理者关心的是不断地和成功地解决问题,具有无连续性的特征
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!