题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

年薪制的特点包括：（）

A.固定工资与员工任职资格晋升挂钩

B.浮动工资与阶段性业绩挂钩

C.奖金与企业年终盈利状况挂钩

D.奖金与职位高低挂钩

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第1题

新员工培训班项目管理的内容包括()。

A、培训策划

B、培训前期准备

C、组织实施培训班

D、培训效果评估

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第2题

招聘中常用的个性测量方法包括：（）

A、卡特尔16种个性因素测验

B、MB行为风格测验

C、职业兴趣测验

D、素质测评

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第3题

实行岗位轮换的目的是：（）

A、考察员工的适应性

B、开发员工多种能力

C、进行在职训练

D、培养主管

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第4题

培训评估的层次包括()。

A、反应

B、学习

C、行动

D、效果

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