题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的规定,护理人员应占医院卫生技术人员的比例是()

A.20%

B.25%

C.40%

D.50%

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“根据卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的规定,护理人员应…”相关的问题

第1题

担任某职务时应履行的责任是()

A.职位

B.职权

C.职责

D.权力

点击查看答案

第2题

新古典组织理论的主要代表人物是()

A.巴纳德

B.法约尔

C.韦伯

D.泰罗

点击查看答案

第3题

关于正式组织特点的描述正确的是()

A.人与人之间有共同的思想感情,彼此吸引

B.具有较大的号召力及个人影响力

C.具有组织赋予领导的正式权力及上下隶属关系

D.是组织成员为了满足心理需要而产生的松散型组织

点击查看答案

第4题

健康教育目标属于组织目标中的()

A.卫生经济发展目标

B.医学科学技术发展目标

C.各类卫生事业发展目标

D.社会卫生发展目标

点击查看答案

第5题

下列关于时间及时间管理的描述正确的是()

A.时间的本质是一种有价值的无形资源

B.时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理

C.时间管理是计算个人在单位时间内获得成果的一种方法

D.时间的价值是无法衡量的

点击查看答案

第6题

护理管理工作中的“按职上岗”体现了现代管理的()

A.能级原则

B.整分合原则

C.动力原则

D.弹性原则

点击查看答案

第7题

管理者用于开会的时间属于()

A.专业时间

B.管理时间

C.联系时间

D.灵活时间

点击查看答案

第8题

下列属于权力性影响力的因素是()

A.资历因素

B.品格因素

C.才能因素

D.感情因素

点击查看答案

第9题

在选择某一病区是采用功能制护理还是责任制护理时的决策属于()

A.程序化决策

B.确定型决策

C.风险型决策

D.不确定型决策

点击查看答案

第10题

管理没有一成不变的模式,在不同的环境中,管理者处理同样的问题必须采取不同的方法进行协调权衡,才能收到满意的效果。这体现了管理的()

A.实践性

B.综合性

C.社会性

D.艺术性

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信