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[多选题]

目标管理的实施步骤包括()

A.确定组织目标

B.工作绩效评估

C.提供反馈

D.讨论部门目标

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第1题

目标管理的优势( )

A.形成激励

B.有效管理

C.明确任务

D.控制有效

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第2题

属于最合理培训人数的包括( )

A.5人

B.20人

C.25人

D.30人

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第3题

个人绩效考核的标准包括( )

A.职业道德

B.工作能力

C.工作考勤

D.工作业绩

E.工作态度

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第4题

绩效面谈的资料准备包括()

A.薪金变化情况

B.职位说明书

C.礼貌礼节

D.绩效考核表

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