题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列关于班组年度绩效考核结果应用的说法,正确的是()

A.班组年度绩效考核结果应与员工的薪酬待遇、职业发展挂钩

B.班组年度绩效考核结果应与员工的奖金、工资挂钩

C.班组年度绩效考核结果应与员工的工资、职业发展有关

D.班组年度绩效考核结果应与班组员工团队意识养成挂钩

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第1题

传统绩效指标的特点是什么?()

A.不考虑财务

B.报表不统一

C.不考虑企业战略

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第2题

质量作为绩效测量指标,哪个不属于质量指标范畴?()

A.耐久性

B.产品柔性

C.美观程度

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第3题

安全生产责任制应在()上下功夫。

A.健全完善

B.分工明确

C.责任追究

D.贯彻落实

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第4题

陈班长对班组成员进行了年中工作绩效考评,评估完成后,他决定就考核结果和班组成员进行一次面谈,下列关于陈班长面谈前准备工作的说法,不正确的是()。

A.面谈前,陈班长须做好周密的准备,保证充裕的时间和适宜的环境

B.班组成员的面谈,原则上不超过一小时,确保面谈过程不被打扰

C.面谈前,陈班长须明晰面谈主题、侧重点及目标

D.面谈前准备,主要是陈班长的工作,被面谈者基本不用准备什么

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