题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

病室通风的目的不包括（)

A.调节室内温、湿度

B.增加氧含量

C.降低二氧化碳的含量

D.避免噪音的刺激

E.降低空气中微生物的密度

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“病室通风的目的不包括（)”相关的问题

第1题

某病室室温30°C，相对湿度70%，此时对病人的影响是 ( )

A.水分蒸发快，散热增加

B.水分蒸发慢，散热增加

C.闷热难受

D.咽喉干痛

E.肌肉紧张而产生不安

点击查看答案

第2题

不属于预检分诊的内容是 ( )

A.观察病情

B.询问病史

C.初步判断

D.科普教育

E.分诊指导

点击查看答案

第3题

符合病人要求的休养环境是 ( )

A.中暑病人，室温保持在4℃左右

B.儿科病室，室温宜在22℃左右

C.产休室，应保暖不宜开窗

D.破伤风病人，室内光线应明亮

E.气管切开病人，室内相对湿度为40%

点击查看答案

第4题

对前来门诊的病人，护士应首先进行 ( )

A.卫生指导

B.健康教育

C.预检分诊

D.心理安慰

E.查阅病案

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信