题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)在职业伦理章程中对理性的彰显与尊崇,极易导致工程师把遵守和服从某些有助于实现当前工程目标的规范看作是履行工程师职责和义务的最低要求。
A.功利主义和契约论
B.义务论和契约论
C.功利主义和实用主义
D.功利主义和义务论
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A、寻求伦理上的变革,以适应技术创新所带来的问题
B、按常规的合同行事
C、完成岗位通常所要求的工作
D、从事那些不在岗位责任和义务要求之内,却在能力之内的工作
更多“（)在职业伦理章程中对理性的彰显与尊崇,极易导致工程师把遵守…”相关的问题
第4题
2015年5月19日,国务院正式印发《中国制造2025》,《中国制造2025》提出通过“三步走”实现制造强国的战略目标,这“三步走”分别是()
A、到2025年迈入制造强国行列
B、到2025年,人工智能基础理论实现重大突破,部分技术与应用达到世界领先水平,人工智能成为我国产业升级和经济转型的主要动力,智能社会建设取得积极进展
C、到2035年中国制造业整体达到世界制造强国阵营中等水平
D、到新中国成立一百年时,综合实力进入世界制造强国前列
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
