题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（)是指工作中不能继续再分解的最小动作单位。
A、工作要素
B、任务
C、责任
D、职位
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A、因事设岗原则
B、规范化原则
C、最少岗位数原则
D、人事相宜的原则
更多“（)是指工作中不能继续再分解的最小动作单位。”相关的问题
第4题
下列关于职业生涯管理的定位，说法错误的是( )。
A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动
B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程
C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标
D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会
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