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[主观题]

提升责任担当意识生效的能力的关键是()

A、提升把握规律的能力

B、提升依规依据开展工作

C、提升改革创新的能力

D、提升服务群众的能力

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第1题

提升改革顺应创新能力的途径和方法()

A、确立终身学习理念,不断提高学习能力

B、建立专业技术组织创新的激励机制

C、构建鼓励冒险、宽容失败的顺应改革创新型组织文化

D、缺少培训,故步自封

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第2题

担当精神的前提基础是()

A、创新

B、本领

C、忠诚

D、担责

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第3题

专业技术人员对待自己的同级同事,不正确的做法是

A、善待同级

B、遇事从全局出发,办事为同级着想,很少顾及个人得失

C、先替自己打算,时时都想当主角,事事都想争高低

D、面对贤能之同级,以良好品性、德行与之合作

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第4题

以下哪项不属于专业技术人员组织内部环境()

A、高学历人才

B、专业技术组织的组织结构

C、组织文化

D、组织资源

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