题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
薪酬管理过程中,通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决()
A. 明确员工职责
B. 员工分工明确
C. 薪酬内部公平性
D. 解决薪酬外部竞争性
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A. 明确员工职责
B. 员工分工明确
C. 薪酬内部公平性
D. 解决薪酬外部竞争性
第3题
A. 增加国内消费者剩余,减少国内生产者剩余
B. 减少国内消费者剩余,增加国内生产者剩余
C. 增加国内消费者剩余,增加国内生产者剩余
D. 减少国内消费者剩余,减少国内生产者剩余
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