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[主观题]

最古老也最常用的员工绩效考核方法是()

A.行为定位评分法

B.评分表法

C.关键事件发

D.书面描述法

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第1题

人力资源管理的核心是()

A.调控

B.整合

C.获取

D.奖酬

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第2题

fpoco模式中,f是指()

A.问题

B.障碍

C.选择

D.担忧

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第3题

国内为稳定那些经常乘坐本公司航班的乘客,当积分卡上的积分累计到一定程度时,航空公司就会提供一次免费的机票。这种方式是()

A.预见客户的需求

B.向客户提供业务服务

C.高效、快捷地解决问题

D.给老客户以特殊待遇

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第4题

分析客户的购买特征,可以从客户购买频率、购买数量和()

A.客户购买量占企业销售百分比

B.维护客户关系所需的成本

C.竞争对手争夺客户数量

D.客户流失率

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