题目内容 (请给出正确答案) [判断题] 高层管理人员薪酬制度的存在问题有:薪酬水平与业绩挂钩较少、薪酬水平仍旧居高不下、薪酬水平决定主体不明、薪酬结构过于复杂化。() 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案