题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
现代人力资源管理与传统人事管理相比较,其特点主要表现为()。
A.体现了人本管理的思想
B.体现了系统性的观点
C.人力资源管理部门具有决策的职能
D.强调人与环境的协调发展
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A.体现了人本管理的思想
B.体现了系统性的观点
C.人力资源管理部门具有决策的职能
D.强调人与环境的协调发展
第4题
A.对求职者的生理和心理特点进行评价
B.分析各种职业对人的要求,并向求职者提供有关的职业信息
C.主客观条件的平衡
D.人-职匹配
第7题
A.绩效考核周期过长,会降低绩效考核的准确性。
B.绩效考核周期过长,不利于员工工作绩效的改进。
C.绩效考核周期过短,会增加企业管理成本的开支。
D.绩效考核周期过短,会激励员工更加努力工作。
第10题
A.人口资源
B.人力资源
C.劳动力资源
D.人才资源
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