题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

授权时要有效地向成员下达指令,下达指令要达到的效果不包括()。

A.对结果达成一致意见

B.询问成员愿不愿意做

C.制订执行任务的框架

D.调动成员对任务的兴趣

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第1题

法律援助制度产生后,经历了发展阶段依时间先后顺序可表示为()

A.个人权利——国家福利——慈善事业

B.慈善事业——个人权利——国家福利

C.国家福利——慈善事业——个人权利

D.国家福利——个人权利——慈善事业

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第2题

一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是()。

A.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

B.他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

C.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志

D.他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题

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第3题

欧洲国家文化特征中不包括()

A.人文主义

B.和谐一致精神

C.追求精神自由

D.个人主义

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第4题

关于营造信任氛围的方法,说法不正确的是()。

A.让员工服从领导者的安排

B.领导者应真诚地说出自己的意见和想法

C.要勇于承认自己的错误和过失

D.领导者要对下属一视同仁,没有偏爱

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