题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于团队建设和管理的描述,不正确的是()。

A、在团队发展的5个阶段中,震荡阶段之后是规范阶段

B、团队发展不一定按5个阶段顺序进行,可能会跳过某个阶段

C、项目经理注重运用奖励权利和惩罚权利,尽量避免使用专家权利

D、成功的冲突管理可以提高生产力,改进工作关系

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第1题

关于领导者和管理者的描述,正确的是()。

A、管理者的工作主要是确定方向、统一思想、激励和鼓舞

B、领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标

C、管理者设定目标,领导者率众实现目标

D、项目经理具有领导者和管理者的双重身份

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第2题

某信息系统建设项目中,为防范系统宕机风险,项目经理建设采购服务器时均配置冗余电源和冗余风扇。项目经理采用的风险应对策略为()。

A、减轻

B、转移

C、规避

D、消除

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第3题

关于风险识别的描述,不正确的是()。

A、应鼓励所有项目人员参与风险的识别

B、风险登记册的编制始于风险识别过程

C、在某些项目中,识别风险后可以跳过定性分析过程直接进入定量分析

D、识别风险是在项目计划阶段的工作,在其他阶段不涉及

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第4题

关于项目风险的描述,不正确的是()。

A、已知风险与未知风险都可以进行管理

B、风险既有可能对项目产生正面的影响,也有可能产生负面的影响

C、同样的风险对于不同的主体有不同的影响

D、收益越大,人们愿意承担的风险也就越大

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第5题

某大型环保信息系统工程建设项目,项目发起人与项目经理一起识别出如下3类项目干系人:甲方信息系统管理人员、项目组主要技术人员、监理方,并准备针对他们编制干系人管理计划。对此,您的建议是()。

A、重新识别干系人

B、编制干系人管理计划

C、召开干系人管理沟通会议

D、编制项目进度计划

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第6题

在进行项目干系人分析时,经常用到权利/分析法。对下图中甲区域的项目干系人因该采取的策略是()。

A、随时告知

B、令其满意

C、花较少的精力

D、重点管理

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第7题

对于信息量很大或受众很多的情况,建议采用()沟通方式。

A、拉式

B、推式

C、交互式

D、面对面

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第8题

某项目沟通协调会共有9人参加会议,此次会议沟通渠道有()条。

A、42

B、28

C、45

D、36

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第9题

关于范围控制的描述,正确的是()

A、控制进度是控制范围的一种有效的方式

B、项目执行组织本身发生变化不会引起范围变更

C、范围变更控制必须和其他控制过程综合在一起

D、政府政策的变化不可以成为范围变更的理由

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第10题

关于工作分解结构(wBs)的描述,正确的是()。

A、wbs必须符合项目范围

B、wbs元素必须由多个人负责

C、wbs必需控制在5-8层

D、wbs的编制只需要项目团队成员参与

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