题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
公司在依法治国背景下面临依法用工困境，面临签订劳动合同困境，为避免双薪及无固定期限劳动合同，单位 HR 就与劳动者签订劳动合同内容残缺不全，几乎不能反应双方的基本权力和义务，有劳动者就拒签，请问：单位在此情况下是否可以避免双薪？理由是什么？
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A.双重体制下公共广播电视面临的商业化困境
B.节目虹吸现象
C.垄断背景下公共广播电视机构面临的财政困境
D.新媒介技术下公共广播电视机构面临的价值困境
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