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《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,坚持和完善党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的工作格局,实现劳动关系矛盾的(    ),建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
[多选题]

《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,坚持和完善党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的工作格局,实现劳动关系矛盾的( ),建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

A.系统治理

B.依法治理

C.源头治理

D.综合治理

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第1题

《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,以()为重点,建立健全更加公平、更可持续的社会保障制度。

A、增强公平性

B、适应流动性

C、保证可持续性

D、降低风险性

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第2题

《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,坚持(),稳步提高社会保障统筹层次和水平。

A、全民覆盖

B、保障适度

C、权责清晰

D、运行高效

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第3题

对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的()申请行政复议。

A、本级人民政府

B、上一级主管部门

C、本级党委

D、本级人民法院

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第4题

人社部于2018年12月发布第38号部令,对决定取消的由部门规章设定的证明事项材料相关条款予以修改,涉及修改的规章有()。

A、《就业服务与就业管理规定》

B、《失业保险金申领发放办法》

C、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

D、《工伤保险辅助器具配置管理办法》

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