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![根据《工资集体协商试行办法》,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合考虑(),企业劳动生产率和经济效益,国有资产保值增值,上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平,其他与工资集体协商有关的情况等因素。](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2023-04/14/463/20230414174709114.jpg)
[多选题]
根据《工资集体协商试行办法》,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合考虑(),企业劳动生产率和经济效益,国有资产保值增值,上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平,其他与工资集体协商有关的情况等因素。
A.地区、行业、企业的人工成本水平
B.地区、行业的职工平均工资水平
C.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位
D.本地区城镇居民消费价格指数
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A.地区、行业、企业的人工成本水平
B.地区、行业的职工平均工资水平
C.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位
D.本地区城镇居民消费价格指数
第1题
A、因劳动者请事假等相应减发工资
B、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的
C、国家的法律、法规中有明确规定或依法签订的劳动合同中有明确规定的
D、依法签订的劳动合同中有明确规定的
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