题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对领导者素质、决策、用人和指挥方式方法是否有效而进行的研究,最好采用的行政领导学研究方法是()

A、实证研究方法

B、案例研究方法

C、历史研究方法

D、比较研究方法

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第1题

()是领导的首要职责。

A、计划

B、组织

C、指挥

D、决策

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第2题

什么样的授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度()

A、意识授权

B、领导授权

C、心理授权

D、精深授权

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第3题

杜拉克在《有效的管理者》一书中提出的领导者素质理论是()。

A、成功领导者特征

B、魅力型领导特征

C、“五项主要习惯”

D、有效领导者素质

E、企业领导特质

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第4题

在建立相互信任的基础上,()是领导者授权的起点。

A、目标导向

B、战略考虑

C、选择任务

D、全盘部署

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